曾经的管理教训与经验。

Experience is treasure in our lifetime.

一、中学
经历：学生干部
收获：懂得承担；以身作则；身先士卒；还是基本的品德要求（如诚实）。

二、大学
曾经有多次机会锻炼管理和领导能力 ，但最终得到的大多是教训而不是经验。
经历：领导学生社团；带领两三名同学为学生处设计站点；组织若干同学翻译外文专业书。
教训：亲身参与技术的热情阻碍了管理的执行；缺少对组员的激励。
借口：将主要心思用于学业；缺少资金。

三、读研之后
慢慢摸索，目前得到的更多的是交流经验和工程经验以及职业化素质。
-自觉实践敏捷开发方法
：适配性过程（短周期迭代，简单为要，测试驱动）和以人为本（交流，尊重，效率）
：的理念与方法使我参与设计与实现的项目能够顺利完成。
-开放、无私的交流
：坚持开放、真诚、简单地与同事交流；
：在被外派而远离同事的情况下，主动通过邮件与同事交流，表达我的想法和检索到的资料。
-主动创新、全心全意为团队着想
：在长期观察与思考团队的组织管理情况之后，向导师提出了一份建议书；
：主动思考团队的学科建设，调研之后向导师提议，与同事讨论；
：主动思考、调研、设计我们团队对于WebGIS的解决方案。