开心。纪念一下。 :)

十一期间，我针对实验室的组织管理写了一份千字“谏言”发给了老板。主要是因为长期感受到工作环境的憋闷，看到同事、同学们怨气都快凝结成水了，觉得不改变很不利于团队的长期发展。
因为是要向老板索求“放松的权利”，因此信件发出之后便一直忐忑不安。没想到今天回实验室（当前我被老板外派做项目）送东西的时候，听师弟说上周开会时老板宣布取消晚上加班。呵呵，开始闻到自由的空气了。对实验室的发展多了许多信心。
还有一些问题有待解决，比如实现开放的工作模式、高效广泛的内部交流、轻松团结的气氛等。相信老板会考虑的，至少已经迈出了一大步。